Důchod,
který jste
plánovali

Skupinová práce s důchodovým poradenstvím není pro každého. Je určena lidem, kteří chtějí pochopit svoji finanční situaci a přijmout konkrétní rozhodnutí — ne jen získat obecné informace. Terralspark pracuje se skupinami formou sdíleného procesu, kde každý přichází s vlastní situací a odchází s vlastním plánem.

Skupinová konzultace k plánování důchodu

Jak vypadá jedno skupinové sezení

Sezení trvá zpravidla tři hodiny. Skupina čítá čtyři až osm účastníků, kteří předem sdílejí základní údaje o svém pracovním poměru, výši průběžných příjmů a očekávaném odchodu do důchodu. Facilitátor má tyto informace připraveny předem — první část sezení proto není úvodní, ale analytická.

Během sezení se pracuje se skutečnými čísly. Každý účastník vidí, jak jeho situace vypadá v porovnání se situací ostatních — nikoliv proto, aby srovnával výsledky, ale aby lépe porozuměl proměnným, které jeho výpočet ovlivňují. Vzájemné dotazy skupiny nahrazují část práce, kterou by jinak dělal poradce sám.

Na konci každý účastník odchází s písemným výstupem. Tento dokument popisuje konkrétní kroky pro jeho situaci — nikoli obecná doporučení.

Průběh skupinového sezení k důchodovému plánování
Profesionální facilitátor důchodového plánování

Kdo stojí za procesem a proč na tom záleží

Každou skupinu vede certifikovaný poradce se zkušeností s penzijním systémem ČR. Facilitátor není přednášející — jeho úloha je udržet proces věcný, vést skupinu k vlastním závěrům a reagovat na konkrétní dotazy s odkazem na platné předpisy.

  • Poradce pracuje s českým penzijním právem — zná dopady předčasného odchodu, podmínky pro zvýšení výměry a specifika OSVČ
  • Skupina funguje jako zpětná vazba — otázky ostatních účastníků odkrývají témata, na která by poradce sám nemusel přijít
  • Výstup ze sezení každý účastník obdrží do 48 hodin — dokument je specifický, ne šablonový
  • Účastníci z různých regionů ČR se připojují vzdáleně — bez nutnosti cestovat, s plnohodnotnou účastí

Metoda se mění podle toho, co přinesete

Každá skupina je jiná. Poradce přizpůsobuje strukturu sezení složení skupiny — jinak pracuje se skupinou blízkou důchodovému věku a jinak s těmi, kteří mají před sebou patnáct let.

5–7
let do důchodu

Sezení se soustředí na konkrétní rozhodnutí — dobrovolné pojistné, dobu odchodu a optimalizaci výpočtu. Prostor pro úpravu je stále reálný, ale každý rok se zužuje.

10–15
let do důchodu

Hlavní téma je přehled a orientace. Účastníci zjišťují, jaký vliv mají kariérní změny, výpadky příjmů nebo přechod na OSVČ na výslednou výši důchodu.

15+
let do důchodu

Práce se scénáři. Skupina testuje různé trajektorie — co se stane, pokud příjmy vzrostou, klesnou nebo se změní forma zaměstnání. Výstupem je pochopení závislostí, ne prognóza.

Obavy, se kterými lidé přicházejí nejčastěji

Velká část zájemců váhá, zda skupinový formát vůbec dává smysl pro osobní finanční témata. Je to legitimní obava — a stojí za přímou odpověď.

Skupinový formát nepředpokládá, že každý sdílí svá čísla s ostatními. Konkrétní hodnoty zůstávají soukromé — sdílí se pouze situace a typ otázky. Ostatní účastníci pracují se svými vlastními daty.

Časté dotazy před přihlášením
  • Musím sdílet své příjmy se skupinou? — Ne. Poradce pracuje s vašimi daty individuálně v rámci sezení.
  • Platí výstupy i pro OSVČ? — Ano. Skupina bývá složena ze zaměstnanců i OSVČ, poradce pracuje s oběma modely.
  • Co když mám jen jeden konkrétní dotaz? — Jeden dotaz je dostatečný důvod pro účast. Skupinové sezení není kurz, kde musíte sledovat celý program.

Terralspark vznikl v roce 2022 jako odpověď na situaci, kdy kvalitní důchodové poradenství bylo dostupné pouze v Praze nebo za cenu individuálního konzultanta. Vzdálený přístup umožňuje pracovat se skupinami z celé ČR.

Pro koho skupinová konzultace není vhodná

Kdy tento formát pravděpodobně není správná volba

Skupinová práce předpokládá, že účastník přichází s ochotou pracovat — ne jen poslouchat. Pokud hledáte pasivní přednášku nebo jednorázový přehled bez vlastního zapojení, skupinový formát vám nemusí vyhovovat.

Podobně pokud vaše situace vyžaduje právní poradenství — například spory o výši důchodu nebo zastupování vůči ČSSZ — jde o odlišný typ služby. Finanční plánování a právní agenda se nepřekrývají.

  • Neurčujeme, kdy odejdete do důchodu — ukazujeme, co každá varianta znamená finančně
  • Neprodáváme penzijní produkty — poradenství není vázáno na žádného poskytovatele
  • Nezaručujeme konkrétní výsledek — výpočty závisí na datech, která se mohou změnit